Coaching de empresa - Una enseñanza inútil

Varias personas y empresas ofrecen servicios de coaching de empresa a fin de mejorar la actitud de la persona encargada de una empresa, sin embargo esto es realmente un servicio válido y útil ? Creen que eso les aportara algo de valor, que permitirá a su empresa obtener una mejor rentabilidad ?

La razón de ser de una empresa no es crear empleos, seguir cursos de enseñanza, pasar tiempo en el trabajo o crear proyectos sin objetivos precisos que deben medirse, sino garantizar la prosperidad a largo plazo.

Así pues, como pueden estar seguros de que los cursos en coaching de empresa van a aportar, sin duda alguna, más beneficios netos ? Creen que es necesario perfeccionar a los responsables para que ellos se vuelvan mejores ? De que forma miden para saber si se han vuelto mejores ? ¿En realidad, todos estos gastos inútiles benefician únicamente a aquellos que no tienen ninguna capacidad de emprendedor y ninguna iniciativa en las relaciones, así que por qué son para los responsables de empresas y por qué formarlos así ? Quiénes los comprometieron exactamente ?

Para ver claramente antes de tomar una decisión, es necesario sobre todo estar consciente de que es lo que pretenden hacer, realizar sobre todo y no de elegir algo que esta a la moda... en realidad, un entrenador no es el que va hacia otros proponiéndoles convertirlos en alguien mejor, sino el que les hace tomar conciencia de que no necesitan ningún entrenador.


Ø Qué problema tienen actualmente ?
Ø Tomar un curso de coaching es para la gente dormida en su título escolar
Ø Los cursos y formaciones son para los que no actúan
Ø El verdadero entrenador no entrena
Ø La observación es la clave del coaching
Ø Las acciones de creación de proyecto
Ø La educación es la más grande máquina de copias

 

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