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Los repertorios o sitios Web de empleos
26 de Noviembre 2008. Ya intentaron contratar empleados
sin colocar algun anuncio en los periodicos, a la entrada de su
empresa o en Internet ? Si no lo hicieron, será difícil encontrar
empleados calificados y llenar rápidamente este puesto.
Afortunadamente, existen numerosos métodos con los cuales pueden
fácilmente encontrar empleados. Quizá sea fácil enviar un anuncio en
un Diario local, pero este metodo esta desaparecioendo debido al
renombre y la aparicion de la Internet que abre una nueva ventana en
la manera como se pone un índice de empleos. Con la invención de las
ofertas de empleo en Internet, cada vez menos gente busca ofertas de
empleo en los Diarios. Van en los sitios Web que alistan los empleos y
por ello mucha gente descubre su nueva vacante.
La evolución de las ofertas de empleo
Regresen en el tiempo con el fin de ver la evolución de
las ofertas de empleos cuando los Diarios eran la única opción. La
gente observaba en los anuncios clasificados según las categorías de
empleos y según lo que podían hacer, y a continuación llamaban al
número inscrito en el anuncio. Eso podía ser un proceso muy frustrante
porque tomaba mucho tiempo.
Luego de un momento a otro, llegó la Internet y los sitios web
especializados en este ámbito que nos permitían tener la lista de los
empleos indicados. Ha sido necesario un determinado tiempo para que
los patrones puedan comprender este metodo, ya que antes no muchas
empresas tenian acceso a Internet como la mayoria la tiene hoy. Ahora,
hay una vacante, y el dueño puede ir en Internet y ver la lista de los
empleos y crear una oferta en esta categoría. En algunos minutos,
cientos de personas pueden ver este anuncio.
Ver y leer cientos de candidaturas podría ser largos para un
empresario, ya que deberia comprobar todas estas respuestas. Allí el
jefe hara el máximo de resúmenes recibidos de personas calificadas,
pero eventualmente el dueño tendrá la práctica de hacer bien la
selección. Sin embargo, no es necesariamente una mala cosa porque eso
significa que hay muchas personas calificadas. Por último, el dueño
está en condiciones de encontrar a la persona calificada para este
puesto en muy poco tiempo.
Cómo funcionan los sitios de empleos
Una vez que se dan los primeros pasos, descubrimos que
es fácil descubrir cómo los sitios de empleos funcionan. Al igual que
para el patron, la lista de los sitios de empleo hace el trabajo más
fácil para un empleado. En líneas generales, basta con abrir una
cuenta y seguir las instrucciones para añadir un anuncio relativo a
sus competencias y otros criterios en algunos minutos. No tienen que
preocuparse de pagar por su envío de hojas de vida y a esperar que
esté publicada en el Diario. Su anuncia se pondrá en en la Internet en
unos cuantos segundos después de que lo hayan enviado.
Los sitios Web de empleos son fáciles de utilizar. En realidad, llenan
un formulario preguntándose qué tipo de empleo buscan, dónde desean
trabajar y qué clase de título quisiera obtener. Es la mejor manera
para orientarles la clase de empleo que quieren en vez de tener que
efectuar investigaciones en listas de empleos que no brindan
soluciones rapidas. Antes con los anuncios en los Diarios, tenian que
leer los anuncios para empleos que no necesitan. Hoy escriben lo que
quieren y llegan sobre el tema de interes.
Los Diarios son para las noticias
Los Diarios son excelentes para las noticias, pero para
los anuncios de empleos ya no es el caso. La mayoría de las personas
tienen ahora acceso a Internet y aunque algunas personas no tienen
Internet en su casa, harán cualquier cosa para encontrar acceso a
Internet para la busqueda de empleo. Saben dónde encontrar los mejores
empleos y qué sitios Web son los más populares acerca de las ofertas
de empleo. Saben que no van a encontrar un empleo de calidad en un
Diario. Parece que la mayoría de los empleos anunciados en los
anuncios clasificados de los Diarios son los que se refieren al
trabajo en casas, pequeños empleos a pequeño salario, empleos de
vendedores, empleos para los camioneros y los particulares que desean
vender productos cosméticos. Pero para las otras cosas, la gente
utiliza cada vez más Internet y por eso deberían garantizarles que sus
solicitudes de empleo se ponen un índice en Internet y en ninguna otra
parte.
Para maximizar sus oportunidades de obtener a un empleado de calidad,
pueden inscribirse en varios sitios. Nadie nunca ha dicho que debían
utilizar un único sitio Web. Es algo que no pueden hacer en un Diario.
Si pagan para anunciarse por un período de 7 días, va a durar 7 días.
Si encuentran un empleo en el segundo día, entonces pagaron 5 días
inútilmente. Finalmente, encontrarán que el envío de ofertas de empleo
en línea es más rentable y puede hacerles ganar mucho tiempo.
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